ALAKAI´– HAWAIIAN FOR LEADER OR GUIDE
Erfolgreiche Unternehmen brauchen mehr als Strategien – sie brauchen eine starke Kultur, nachhaltiges Wachstum und wirksame Führung. Alakai steht für positive und achtsame Leadership, die Menschen inspiriert, Potenziale entfaltet und Unternehmen nachhaltig voranbringt.
Wir begleiten Führungskräfte und Organisationen dabei, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu gestalten, gesunde Wachstumsprozesse zu fördern und Leadership neu zu denken – mit Klarheit, Empathie und Vertrauen. Unsere Schwerpunkte sind Praxen und Kliniken im Gesundheitswesen sowie Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzleien.
Unsere Grundlage ist PERMA-Lead®, ein wissenschaftlich fundiertes Modell für Positive Leadership. Damit machen wir sichtbar, wie Führung in Ihrem Unternehmen heute wirkt – und wo der Hebel für Veränderung liegt.
Für mehr Sinn. Mehr Wirkung. Mehr Zukunft.
ALAKAI´ – Culture. Growth. Leadership.
GROWTH.
CULTURE.
LEADERSHIP.
CULTURE.
Eine starke Kultur als Fundament für Wachstum und Erfolg
Unternehmenskultur ist mehr als ein Leitbild – sie wird täglich gelebt. Eine positive, wertebasierte Kultur schafft Vertrauen, fördert Zusammenarbeit und gibt Orientierung in einer dynamischen Welt.
Wie gestalten wir eine Kultur, in der Menschen sich entfalten, gerne Verantwortung übernehmen und langfristig engagiert bleiben? Durch eine Atmosphäre des Respekts, der Offenheit und des gemeinsamen Lernens.
Eine gesunde Unternehmenskultur erkennt Potenziale, stärkt Stärken und wandelt Fehler in Chancen. Sie ist der Nährboden für Innovation, nachhaltiges Wachstum und gemeinsame Erfolge – für das Unternehmen und die Menschen, die es prägen.
Growth.
Gesundes Wachstum für Unternehmen und Menschen
Wachstum sollte immer nachhaltig und gesund sein – sowohl für das Unternehmen als auch für die Menschen, die es gestalten.
Wie entwickle ich mich als Führungskraft weiter? Wie fördere ich langfristig meine Mitarbeitenden und die Organisation? Der Schlüssel liegt darin, Stärken und Potenziale zu erkennen und gezielt einzusetzen.
In einer Kultur des Vertrauens werden Fehler zu Lernchancen, und neue Möglichkeiten entstehen. So gedeihen Innovation, Kreativität und nachhaltiger Erfolg – für das Unternehmen und für jeden Einzelnen.
LEADERSHIP.
Führen mit Sinn, Vertrauen und Wachstum
Gute Führung bedeutet mehr als nur Entscheidungen zu treffen – sie schafft Orientierung, inspiriert und stärkt die Menschen im Unternehmen. Leadership bedeutet, mit gutem Beispiel voranzugehen, Vertrauen zu schenken und eine Kultur zu fördern, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.
Wie kann ich als Führungskraft nachhaltig wachsen? Wie entwickle ich mein Team und die Organisation weiter? Der Schlüssel liegt in einer achtsamen, wertschätzenden Führung, die Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen und ihre Stärken wirksam einzusetzen.
„Führen heißt, den Weg zu weisen. Damit Menschen wachsen und Ihr Unternehmen mit ihnen.“
UNSER ANGEBOT
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Führung, die wirkt. Kultur, die trägt.
Wir stärken Ihre Unternehmensführung auf Basis von Positive Leadership: mit einer fundierten Analyse mit PERMA-Lead®, persönlichem Auswertungscoaching und einem Fahrplan für Ihre Führungskultur.
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Führung im Gesundheitswesen
Praxen und Kliniken stehen unter besonderem Druck. Hier entscheidet die Qualität der Führung, ob ein Team dauerhaft leistungsfähig, motiviert und loyal bleibt. Wir kennen die Branche aus eigener unternehmerischer Erfahrung.
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Führung, die Fachkräfte hält
In Kanzleien führen meist hervorragende Fachleute, die das Führen nie gelernt haben. Wir kennen den Kanzleialltag von innen und unterstützen Sie dabei, Berufsträger und Fachangestellte zu binden.
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Werte als Kompass: Führung mit Haltung.
In unseren interaktiven Workshops reflektieren Führungskräfte und Teams ihre gemeinsamen Werte und entwickeln daraus eine Führungshaltung, die im Alltag trägt. Ein Tag oder zwei Halbtage, vor Ort, extern oder digital.
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Klartext über Führung.
Seit über 20 Jahren steht Jens Pätzold auf den Bühnen der Gesundheitsbranche. Seine Vorträge rütteln auf, unterhalten und geben Impulse, die im Alltag funktionieren. Für Kongresse, Verbände und Inhouse-Veranstaltungen.
UNSERE SEMINARE
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IMPULSIV-SEMINAR
Nur wer sich selbst zu führen vermag, kann auch andere gut führen. Ein Wochenende mit inspirierenden Impulsen, Austausch unter Führungskräften und dem Fokus auf mentale Gesundheit.
Nächster Termin: 16.–18. April 2027, Burg Schwarzenstein im Rheingau.
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GO & GROW
Wege entstehen dann, wenn man anfängt sie zu gehen. Go & Grow ist unser Seminar im Coachingformat: maximal 10 Teilnehmende, drei Coaches und 14 Monate mit Präsenz- und Onlinetreffen. Sie bringen Ihre eigenen Themen mit und nutzen die Gruppe für den Austausch.
Das ALAKAI´-Prinzip
Unser Name, ALAKAI´, stammt aus dem Hawaiianischen und bedeutet übersetzt „führen“ und „den Weg weisen“. In unserem Beratungsansatz verstehen wir darunter vier grundlegende Aspekte:
1.
Authentic Leadership /
authentische Führung
Gutes Leadership muss authentisch gelebt werden. Die Führungskraft ist Vorbild und verkörpert die Werte, die sie von anderen erwartet.
2.
Servant Leadership /
dienende Führung
Statt Autorität auszuüben, unterstützt die Führungskraft ihr Team, um gemeinsam Erfolg zu haben.
3.
Positive Leadership /
konstruktive, den Menschen fokussierende Führung
Es geht darum, Menschen in ihren Stärken und ihren Bedürfnissen zu sehen, wertzuschätzen und entsprechend zu entwickeln.
4.
Sustainable Development /
nachhaltige Entwicklung
Ein Alakai sorgt nicht nur für kurzfristige Erfolge, sondern fördert langfristige Lösungen und persönliches Wachstum.
Das ALAKAI´-Prinzip hilft Ihnen dabei
eine wertebasierte Führungskultur zu etablieren
die emotionale Intelligenz und die Stärken von Führungskräften und Mitarbeitenden zu heben und zu stärken
Achtsamkeitstechniken in den Führungsalltag zu integrieren
die Resilienz, Freude und Motivation der Mitarbeitenden zu erhöhen
Sprechen Sie uns an
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.